[музыка] мы продолжаем серию публичных лекций проект ахана человековедение университет Центральной Азии который у нас проходит в контексте взаимоотношения гуманитарных и естественно научных знаний в целях формирования междисциплинарного дискурса в Центральной Азии миграция сегодня пожалуй становится главной Темой во всех частях мира люди мигрируют в силу экстремальных угроз таких как война голод экологическая

Катастрофа также как и перемещение принимающие страны по нахождению наиболее благоприятного условия для своего развития и будущего для своей семьи помимо этого мы наблюдаем также и социальное конструирование миграционных процессов на уровне государственных институтов и мы видим это сейчас практически во многих странах идт активизация Именно этого подхода Но главное конечно во всех этих

Процессах человеческие судьбы семейные драмы война риски и обратные вопросы со стороны принимающей строны это угрозы по формированию внутри принимающие страны иные культурные этнические религиозные анклавы которые к сожалению становятся главными аргументами в борьбе с миграционными потоками будь то в России в США в Европу и в других странах миграция – это не только вопрос

По-видимому связанный с трудовыми потоками но и с вопросами культурной идентичности в другой национальной среде это вопросы адаптации мигрантов к новой социальной культурной среде и достойное существование в другой стране которые включает се вопросы связанны с процессами государственной интеграции Можно ли говорить сегодня о кризисе литической модели существования людей народов культур сегодня и как это

Отражается в самой философии миграции сегодня этот вопрос не только практики но и напрямую связан с концептуальными философскими вопро нашей реальности Есть тема сегодня Ату я бы сказал и выходит за рамки только вопросов миграции в различных е формата как раз таки сегодняшняя лекция у нас будет связана с проблемой миграции на премьере Кыргызской

Республики Лектор у нас профессор Абаева Джош бекова она является завкафедрой истории Кыргызстана этнология рско университета ини Абаева парт то есть мы уже практически давно работаем И это мне очень приятно вновь видеть вас рысбаева тема её лекции миграционные процессы в Кыргызстане и интеграция на постсоветском пространстве Она доктор исторических наук профессор заведующий

Кафедрой истории Кыргызстана и этнологии вышеназванного университета автор ТХ монографий 90 научных статей Прошу вас Обана Значит у нас как вы знаете где-то 45 минут выступление где-то час и далее У нас вопросы вопросы и обсуждения Как вы понимаете это не ЗМ это вебинар поэтому вопрос скорее всего если ходяча подойдёт она будет регулировать

Через через чат Я прошу вас участники ели вос можете прямо сразу же этот задавать вопросы записывать эти вопросы в чат для того чтобы мы могли озвучить и начать Ну как бы чтобы Лектор имел возможность отвечать и начать обсуждение вокруг этих вопросов спасибо Прошу вас ещё раз айгул рысбаев пожалуйста Здравствуйте Уважаемые

Коллеги э Я извиняюсь за технические причины Здравствуйте нович Э вы уже озвучили мою тему тема моего выступления миграционные процессы в Кыргызстане и интеграция на постсоветском пространстве А как вы уже отметили действительно миграция касается всех э наших стран Центральной Азии СНГ и всего мира а большинство э начнём э о понятии

Миграции миграция населения э сейчас в настоящее время приобрела огромные масштабы по оценкам ООН сегодня в мире с населением 7 млр человек по крайней мере 214 мл человек проживают за преде стран миграция населения является сложным социальным явлением охватывающим практически все государства мира миграция приводит к количественному и качественному изменению населения того или иного

Региона поэтому миграция населения является предметом изучения многих наук истории географии социологии демографии экономики и других наук большинство научных трудов трактует понятие миграции как переселение либо процесс переселения а процесс переселения – это достаточно комплексный текущий процесс который касается не только отдельных переселяются личности но и также все общества региона между которыми люди передвигаются а

Международная миграция означает пересечение границы в узком смысле этого слова передвижение внутри страны Это внутренняя миграция трудовая миграция под понятием трудовая миграция понимается миграция людей с целью устроиться на работу в чужой стране при этом переселение было и идёт до сих пор преимущественно из индустриально слаборазвитых стран экономически развитые или промышленные общества инсте

Нации внешняя трудовая миграция по масштабам значимости социально-экономической жизни Кыргызстана имеет огромную роль Поэтому в этом выступлении мы уделили внимание трудовой миграции и миграция внутренне внешне регулируется нормативно-правовыми документами это законодательство по вопросам внутренней и внешней миграции двухсторонние соглашения Кыргызстана по миграции международные конвенции и другие документы государственное регулирование миграционных процессов карской

Республики реализуется через концепцию миграционной политики рско Республики концепции национальной безопасности гаскойн населения и регулирования внутренней и внешней трудовой миграции программа правительства калман по оказанию содействия этническим кыргызам и программа правительства Кыргызстана по борьбе торговле людьми в настоящее время очень много проблем в области миграции миграционные процессы требуют решения этих проблем вот основные

Проблемы которые обозначены в Кыргызстане основные проблемы в вопросах регулирования миграционных процессов остаются неизменными на протяжении многих лет органы государственного управления не имеют достоверной информации о реальной численности населения в каждом из этих регионов что влечёт за собой недостаточную эффективность планирования распределения бюджетных средств сокращение численности качественного состава населения стратегических приграничных и сельских

Районов существенно снижает перспективы развития сельскохозяйственного сектора и других традиционных отраслей экономики низкая правовая грамотность Трудящихся мигрантов их недостаточ прое информирование граждан о меняющимся миграционных правилах за пределами Кыргызстана не охватывает большую часть Трудящихся мигрантов вне сферы государственного и общественного внимания остаются проблемы членов семей Трудящихся мигрантов особенности детей мигрантов потеря трудового человеческого потенциала

Страст иб связа трудова эксплуатация и работорговля как уже отметили действительно внешняя трудовая миграция играет огромную роль в экономической жизни Кыргызстана и во внешней трудовой миграции находится более 1 милна человек по неофициальным данным пол милна человек и больше из них в России порядка 8 стане около 165.000 человек Турции примерно 30.000

Человек Южной Кореи около 5000 в других странах дальнего зарубеж примерно 30.000 человек недавно Я встретилась с молодым человеком который вернулся из Чикаго И когда я спрашивала сколько там корзов находится в официальных танах много говорится что там находится 2000 корзов но он говорит Их гораздо больше больше даже 50 поэтому некоторые данные

Действительно намного больше чем здесь написано в 2022 году на работу в Россию из остальных четырёх стран прибыло 1,7 млн человек столько же и 2021 году более половины из них приехали из Кыргызстана около миллиона человек когда мы изучали Какие факторы влияют на внешн трудовую миграцию то Прежде всего это безработица бедность в

Стране основным выталкивающий фактором является экономический который характерен для Кыргызстана высоким уровнем безработицы низким уровнем заработной платы и спадом производства и да ческий фактор свидетельствующий О дефиците трудовых ресурсов в стране приёма и их переизбытке в странах отправления А есть прогнозы В 2050 году в России трудоспособные население сократится до

40 до 25% на четверть поэтому а дефицит трудовых ресурсов ресурсов сохраняется и ещё есть один фактор успешные кейсы успешный опыт соотечественников служит примером и стратегией развития Для молодого поколения культурно-исторический фактор основан на знании языка в стране приёма и наличие общей истории сосуществования двух государств более того приступление Кыргызстана и формировани единой

Миграционной политики данный фактор оно влияющих на рост числа выезжающих граждан Кыргызстана в Российскую Федерацию инфраструктур географический фактор также влияет на решение граждан выезжать именно в Россию в связи с доступом к различным видам транспортной инфраструктуры Железнодорожный автомобильный и авиационный транспорт Бишкек и в городе ОЖ открыты авиан это было вопросом требованиям времени

И каждую неделю они выполняют выполняют рейсы в Россию Если говорить о трудовой миграции из стран Центральной Азии то трудовая миграция из стран Центральной Азии представляет собой один из наиболее крупных миграционных коридоров в мире Российская Федерация является глобальным центром притяжения мигрантов Наряду с другими странами до кризиса двадцатого года Российскую Федерацию

Ежегодно посещала э около 16 млн иностранных граждан не менее тридцати из них Приезжали в страну с целью трудоустройства и это сформировало своеобразный крайне значимый для стран Центральной Азии фактор зависимости от денежных переводов мигрантов так для Кыргызстана переводы мигрантов более значимы чем весь государственный бюджет они формируют свыше 33%

ВВП важную роль перевода из Российской Федерации играют и для других стран региона а главной целью евразийской интеграции является создание условий для свободного перемещения людей товаров капитала и услуг эта формула составляет основу Евразийского экономического Союза члем кого россие Казахстаном Белоруссию и Арменией Кыргызская республика стала в мае 2015 года в договоре Эс 2014

Года в статье 96 рассматривается сотрудничество по согласованию политики в сфере регулирования трудовой миграции оказание содействия организованному набору Трудящихся взаимодействие государственных органов государств-членов и конечно многие преференции которые были предложены иас привели к хорошим итогам итоги в сфере движения рабочей силы из Кыргызстана в Российскую Федерацию э без учёта ограничений по защите

Национального рынка труда трудящимся не требуется получение разрешения на трудовую деятельность трудящиеся принимаются на работу без ограничений а осуществление трудовой деятельности также на основании гражданско-правового договора и доходы трудящегося облагаются по доходным налогам наравне с трудящимся государство трудоустройства 13% вместо 30% и национальный режим в сфере социального обеспечения это социальное страхование участие в социальном обеспечении

Скорая медицинская помощь прямое признание дипломов и квалификации без насфи каци за э исключением документов об образовании педагогической юридической медицинской деятельность дети мигрантов они э посещают дошкольные учреждения получают образование в соответствии с законодательством стран-членов Эс соглашение о пенсионном обеспечении Трудящихся государств членов Эс вступило в силу 15 января 2021

Года с двадцать первого года трудящиеся получили право реализовать свои пенсионные права в отношении накопительной пенсии а также трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца Кыргызстан стал третьим по величине поставщиком трудовых мигрантов в Россию из Центральной Азии Узбекистана и Таджикистана более того по оценкам российских работодателей именно рдки

Мигранты являются в большинстве случаев приоритетными при наборе на работу данный факт неоднократно звучал на первой Московской выставке вакансий для мигрантов прошедшей весной 2019 года как представитель компании занимающейся ан дружинникова оценивая рсх мигрантов отмела это хоши на нашем рынке гзы работают просто отлично их реально с руками отрывают это было Взято с

Репортажа с первой Московской ярмарки вакансии для мигрантов конечно вопрос интеграции – это отдельный вопрос это отдельный процесс который длится На многие годы На многие этапы но вопросы интеграции мы посмотрели именно российское общество очень много мигрантов 80% трудовых мигрантов находится в России поэтому вопрос интеграции в российское общество очень актуален но исследование показывает что

Есть две группы если говорить об интеграции это включенность вживление мигрантов принима общест мигранты каким-то образом не принимающей страны интеграция мигрантов подразумевает процесс результаты и политику в этой области процесс и результат тесно переплетены друг с другом а политика интеграции предполагает определённые законодательные административные и экономические меры обеспечивающие этот процесс конечно в вопросах интеграции

Э бывшим республикам ССР э выходцем из республик Центральной Азии намного легче потому что у них вс-таки есть общее много общего Центр этнополитических региональных Исследований Российская Академия наук изучала вопросы интеграции мигрантов и среди представителей Узбекистана и Кыргызстана планирует связать свою дальнейшую жизнь с Россией на постоянной основе только 24% а желающих планировать связать свою

Дальнейшую жизнь с Россией среди Выходцев из Казахстана Армении больше чем наши большинство мигрантов из республик Центральной Азии приезжают с установкой на заработки и временное проживание и поэтому группу мигрантов можно выделить на две группы одна группа включает культурных иностранных работников которые нацелены на зарабатывание денег и временное проживание в России и не

Настроены встраиваться в социальную жизнь общества а другая группа в большинстве своём владеющая русским языком исходным культурным кодом имеет намерение получить российское гражданство оставаться в стране и прикладывает к этому усилия заметим что первая группа доминирует и процесс интеграции именно в настоящее время для неё не актуаль для России крайне важно

Определиться с тем что нужны нужны ли ей мигранты Потому что есть прогнозы что 20 году численность трудоспособного населения до 40 лет сократится на четверть скорее всего экономика Ост нужда в дополнительных рах руках если Они ловят сигналы и изменят тональность то почувствует и население изменение отношения общества к иностранным

Гостям мигрантам стейтем нужно не только самим мигрантам но также и самому обществу так как ксенофобия может рождать озлобленность и насилие которое разрушает жизнь не только мигрантов но и местного населения Осознание необходимости притока мигрантов поставить задачу привлечь желающих жить в России будут способствовать толерантности и конечно интеграция мигрантов прежде всего связана с

Желанием самих мигрантов найти своё место в этой стране с качеством их человеческого капитала с готовностью принять нормы и обычаи новых соседей и отношения принимающих ны А здесь немножко о статистических о данных приезжающих в Кыргызстан граждан России это новые данные после полномасштабного вторжения России Украина граждане из стран Центральной Азии получили рекордное количество

Российских паспортов несмотря на угрозу мобилизации ку зону боевых действий Выяснилось что спрос на гражданство России остаётся высоким среди жителей центральноазиатских республик из-за отсутствия других рынков труда они рискуют оказаться на фронте среди всех постсоветских республик только граждане Таджикистана и Кыргызстана получили большее число российских паспортов за 2022 год

В 2022 году по данным МВД России российскими гражданами стали 174000 Таджикистан за год их число выросло на 67% количество выдаваемых паспортов гражданам Кыргызстана также увеличилось на 22% и составило 23.000 человек как отмечает аналитик комитета гражданское содействия Константин Троки ещё 5 лет назад такого всплеска выдачи российских паспортов не наблюдалось

Однако после того как власти России смягчили условия получения гражданства гораздо большее число людей из стран бывшего ССР могли получить российское гражданство А вообще за годы Независимости вот мигранты из Кыргызстана более 450.000 человек получили российское гражданство А по направлению внешней трудовой миграции э второе место занимает Казахстан Если э 80% трудовых мигрантов направлены в

Россию то около 20% трудовых мигрантов направлено в Казахстан Казахстан в Казахстане основными сферами деятельности трудовых мигрантов является Строительная промышленность торговля предоставление услуг кейтеринг сельское хозяйство А в основном информацию о месте работы мигранты получают от родственников соседей друзей и только 19% из СМИ от служб занятости Министерство труда социального обеспечения миграции имеет несколько

Представитель в Казахстане и в Казахстане работают часть высококвалифицированных кадров Кыргызстана потому что высококвалифицированные молодые люди в основном выбирают работать работы в Казахстане в Алмаате потому что они в основном работают в сфере банковой системе и IT технологий трудовые мигранты из Бишкека 40% имеют высшее образование 60% среднее образование

И из Чуйской области 11% имеют высшее образование 23% высшее не законченное и 49% среднее образование и конечно есть среди мигрантов очень много людей с неоконченным средним образованием то есть в настоящее время есть такая тенденция молодые люди после девятого класса уже не продолжают обучение и сразу уходят миграцию около треть трудовых мигрантов

Заняты сезонная миграция в Южном Казахстане около рети заняты свыше д лет постоянно на одном месте а теперь о денежных переводах Кыргызстана денежные переводы вообще сама миграция Трудовая внешняя миграция является особенностью экономики Кыргызстана потому что Как Мы уже отметили денежные переводы мигрантов составляют 33% ВВП по данным Национального банка Кыргызской республики сумма денежных переводов

Кыргызстана А в 2022 году побило новый рекорд за весь прошлый год в нашу Республику из других стран было переведено около 3 млрд Милн долларов по данным Национального банка большинство переводов было совершено из России а конечно можно говорить о положительном эффекте Потому что люди ээ в начале Независимости гаскойн искали пути решени своих

Экономических проблем и они нашли эту это решение трудовой миграции трудовая миграция является стратегией адаптации к рыночным условиям крыза и ких граждан положительный эффект миграции определяется во-первых снижением напряжённости на рынке труда сокращением уровня безработицы бедности и значительными финансовыми поступлениями в республи к экономике Российской Федерации может привести к упадку карского рынка во-вторых трудовые мигранты

Приобретают ценный деловой производственный опыт овладевают новыми методами работы новыми специальностями достигают более высокого квалифицированного уровня Особенно это касается Строителей инженеров врачей они приобщаются к более передовым технологиям как накопленный опыт знания капитал позволили примерно 12% домохозяйств открыть свой бизнес в Кыргызстане здесь я хотела представить кейс для примера положительного эффекта трудовой

Миграции здесь в исследованиях женской миграции Были рассмотрены положительные опыты женщин мигрантов зде опы 30 лет Вот 33 года когда э она ээ отвечала нам она безусловно была счастлива потому что она имела свою семью А хотя она вышла замуж очень рано Ей удалось закончить и получить высшее

Образование и когда ей было 16 лет э у него изменились жизненные ориентации жизненный взгляд потому что умер любимый отец и она а и она э думает жизнь слишком коротка и нам нужно реально жить а не просто выживать и эта персональная философия сподвигла её закончить университет выйти замуж и будучи самым молодым взрослым членом

Семьи а она отвечала требованиям своих э старших членов семьи но психологическая травма вызванная смерть её двух детей усилила её страдания и для неё эти условия оказались невыносимыми потому что старшие требовали от неё услуг ухода и так далее и Она мечтала уехать миграция в поисках работы дала ей эту возможность

А она была русскоязычная она образована среди своих членов семьи и Она отвечала и не вписывалась поэтому а она хотела дальше расти и в итоге она уехала за границу и работала поваром её поддержал муж она смогла переслать достаточно денежных средств домой для того чтобы её близкие и родственники мужа более благосклонно

Относились к её возросшей Независимости после приезда она могла а отвести мать в отпуск в Турцию без сопротивления со стороны семьи её мужа то есть этот успех для женщин в качестве трудовых мигрантов является примером для других иллюстрирует эту этот положительный опыт цитата из исследования это говорит Ара это было мо

Желание уехать за границ даже в качестве трудового мигранта изучить новый рынок труда заработать денег изменить мою жизнь Я сделала это мой муж поддерживал меня и смотрел за детьми пока я работала бухгалтером России значит этот положительный пример и другие кейсы успешных молодых людей Дают возможность ориентироваться на тру ми миграцию других молодых людей

Социальных отрицательных последствий трудовой миграции то нельзя сбрасывать со счетов и негативные последствия внешней миграции это демографической это негативные последствия для демографической ситуации в стране для внутрисемейных отношений и для сохране преемственности национальных традици стране имеется проблема потому что уезжают в основном молодые люди в ферм возрасте Хотя это сейчас не чувствуется

Но через 10 лет через 20 лет это будет чувствоваться потому что уезжают молодые и демографические население качество ухудшается развод социальное сиротство сохранение преемственность национальных традиций это тоже отдельный вопрос очень актуальный вопрос потому что молодые люди а уезжая на трудовую миграцию Они получают очень много тельного опыта расширяется Кругозор Они получают много

Информации и ээ сама рыночная экономика требует иных отношений к национальным традициям например некоторые мигранты уезжают для того чтобы собрать деньги для строительства своего жилья Потому что если останутся в селе Они каждый месяц каждую неделю ходят какие-то мероприятия и у них денег не собирается То есть это тоже обычные стратегия и тоже

Влияет на сохранение и преемственность национальных традиций мировоззрение молодых людей меняется и очень большая актуальная проблема для Кыргызстана является социальная проблема детей мигрантов в Кыргызстане 11% детей в возрасте до 17 лет имеют одного родителя по данным труда и социального развития 72000 детей были оставлены без присмотра после миграции родителей дети

Остаются часто с родственниками с бабушками дедушками которые могут быть не в состоянии удовлетворить потребности растущих детей многих из которых помещают в интернатный учреждения Кыргызстане ф инициирует внение опекунство на детей мигрантов но этот вопрос ещё обсуждается в школах м Кыргызстана проблемами детей мигрантов занимаются социальные педагоги в каждой школе есть социальный педагог

Аэ действительно есть очень много примеров э насилия против детей мигрантов э в Гуско районе например сокольской области от побоев родственницы умер годовалый мальчик полуторагодовалый мальчик в ходе мониторинга специалистами Выяснилось что мать мальчика развелась с отцом а сама уехала на заработки России оставив своего ребёнка родственниц родственницу выдворили СИЗО на 2 месяца на

Основании 104 статьи уккр у самой женщины дома остались четверо детей такие проблемы такие случаи К сожалению часто встречаются в разных областях Кыргызстана и сотрудники местного управления социального развития Они знали что в этой семье проживает ребёнок и социальной службы никто не поставил в известность А если посмотреть миграцию процесс миграции динамику трудовой миграции

Э за 1991 2020 годы отрицательная сальдо миграцию населения составила 872 000 человек или приб или приблизительно 55.000 человек в среднем за год а на сегодняшний день за пределами территории Кыргызской республики проживает более э 900.000 этнических корзов калмана в Российской Федерации около 400.000 в Республике Узбекистан 385.28 в Республике Таджикистан

56.000 в Афганистане около 2.000 в турецкой республике 3.000 человек общая численность этнических кыргызов проживающих на территории Республики составляет свыше 35 000 человек и за годы Независимости за семнадцатый год 1506 этническим кыргызам присвоен статус калмана и 40 памирских корзов проживают в нарынской области и получают образование учреждениях страны здесь мы хотим Останови

На численности постоянного населения Кыргызстана за этот год всё население Кыргызстана составляет 7 млн человек и из них а 48.000 э ой 48% населения проживают в трёх южных областях Кыргызстана до ээ Независимости в этих областях проживало 52% нале то есть больше половины а год Независимости сокращается количество населения этих областей из-за

Трудовой миграции и сейчас вот другие северные об области составляют 52% общего населения Кыргызстана в 2021 году пятку наиболее многочисленных этнических Груп эмигрантов вошли русски 42% кыргызы 29% узбеки 8% казахи 3% и татары 2% А если посмотреть общее население Кыргызстана 77 78% населения – это кыргызы 14% узбеки 3,9 про

Русские остальные Дунгане уйгуры таджики составляет 1% около 1% населения То есть за годы Независимости в Кыргызстане наблюдается моноэтническое теперь остановимся во внутренней миграции во внутренней миграции тоже числится около миллион человек миграционные процессы протекающие в Кыргызстане оказывают глубокое воздействие на многие стороны жизни кыргызстанцев сейчас очень актуализируется внутренняя миграция населения которая характеризуется устойчивой тенденцией

Переселения сельского э населения в города поток внутренних мигрантов направлен в основном в крупные города Республики Бишкек ОЖ и чуйскую область а особенно активна межобластная миграция здесь видно что очень много приезжает в чуйскую область город Бешкек и город пош сельская местность Республики теряет наиболее молодую активную и образованную часть населения изменяется её социальная

И профессионально квалификационная структура по внутренней миграции э продолжают проявляться следующие тенденции миграция населения из села в город из региональных городов большие города из экономически слаборазвитых регионов более развитые сокращение численности населения важных в стратегическом плане приграничных районах богатых полезными ископаемыми высокогорных районах традиционного ведения отгон животноводства препятствует их социально-экономическому развитию а чрезмерная концентрация

Населения в территориально экологических и инфраструктур коммуникаци на рынках труда и социальной дисгармонии если посмотреть этапы миграционных процессов уровень и характер миграционных процессов в Кыргызстане напрямую зависит от социально-экономического положения страны а также от различных политических перипетий О чём наглядно свидетельствует их история которую можно разделить на несколько этапов види

Э разделила на шесть этапов и Каждый име каждый этап имеет свои особенности динамика внешней миграции особенно ээ высокий отток был В девяносто третьем году потому что за год уехали из Кыргызстана 120.000 человек затем уже меняется тенденция динамика и последующие годы внешняя миграция усиливается 2000 после 2005 года и 2010

Году теперь вот основные выводы по исследованию Одним из важнейших условий стабильного существования гражданского общества является создание продуманной нормативной базы для правового регулирования миграции и обустройства мигранто с ум международных документов Кыргызской республики разрабатывают и принимают законы регулирующие миграционные процессы миграция людей вызывается объективным условием стремлением людей найти лучшие жизненные условия задача правительства

Рй республики состоит в создани организационно-правовых условий создающих возможность для населения перемещаться как внутри страны так и в другие государства получать там работу социальную защищённость с наименьшими материальным и моральными затратами по разным оценкам э около 17% населения Кыргызстана живёт за границей Кыргызстан теряет молодое население трудоспособного возраста Прежде всего это человеческий капитал

Число женщин в рядах иммигрантов возросло в настоящее время почти 47% каргас мигрантов в России – это женщины с феминизации миграционных потоков число оставленных мигрантами в стране детей также увеличилось Несмотря на то что трудовая миграция представляет собой возвратную миграцию зачастую она превращается в без возвратную большинство мигрантов занимаются низко квалифицированным трудом стране

Назначения и Россия остаётся приоритетным направлением для временной трудовой миграции макроэкономическая значимость денежных переводов мигрантов возрастает во внутренней миграции нарастание стихийность миграционных процессов влечёт за собой резкое ухудшение социально-экономического положения сельского населения и населения малых городов которые теряют свою наиболее активную трудоспособность сложившийся по территории страны сокращение численности и состава населения стратегически важных

Регионов ограничивают трудо ресурсный потенци развития аго сектора экономи республи нания в столи в отдельных центрах имеющих социально-экономические территориальные инфраструктурные ограничения ведёт к их переселению и усилению социальной напряженности трудовая миграция в условиях единого рынка АС стала стимулирующим фактором для экономики всех членов Альянса правительство стана считает что трудовая миграция яв положитель фа

Снижение социальной напряженности Это позволяет гражданам покидать свою страну чтобы работать И поддерживать своих семей Принимая во внимание проблемы с которыми сталкиваются мигранты в принимающей стране можно сделать вывод что государствам членам ИС Ещё предстоит проделать большую работу по усовершенствованию управления миграционными процессами здесь уже есть конкрет рекомендации в сре рудовой миграции и в

Регулировании внутренней миграции Я думаю что вы ознакомитесь по презентации и если позволите я на этом заканчиваю Огромное огромное спасибо вам за действительно прекрасное выступление я скажу что действительно все вопросы которые былино мно озвучены они вот с моей точки зрения получили какой-то какое-то раскрытие Спасибо вам за хорошую статистику которая тоже подтверждает

Ваши ваше позиции а Ну для того чтобы вот я смотрю пока вопрос я я вижу вопрос у нас Да Большое спасибо залью лекцию Вы скажите пожалуйста как отразилась российско-украинская война на миграционных процессах Каковы тенденции Ну по-моему вы вы от Вы ответили по-моему да косвен на этот вопрос Ну пожалуйста

Ответи а Лаша замирович Это был вопрос Да это был вопрос Да нас как отразились э вы вы вы слышали да Вопрос как отразилась вот российско-украинская война на миграционные процессы Да действительно политические события в России повлияли на миграционные процессы Потому что если до этого мы говорили что только трудовые

Мигранты едут в Россию то последнее время из России в Кыргызстан стали приезжать россияне российские жда граждане но они указывают Цель приезда туристические цели их число аэ повысилась на 68% э с их приездом в Бишкеке и на и скуле ээ выросли цены на аренду жилья потому что количество действительно

Ээ конкретное количество Э не могу указать но а их было много и аренда жилья в Бишкеке если раньше было 20-25 000 томов то то после приезда россиян возраста до 4550 сся сумов в месяц и так я как я отметила в своём выступлении даже вот частичная мобилизация в России не повлияла на получение

Гражданства российского гражданства нашим соотечественникам и как я отметила количество получивших гражданства России намного больше среди них больше Таджикистан А 23.000 кыргызстанцев и 174 сся Таджикистан значит нет это было из-за необходимости нет других рынков труда поэтому даже Э даже угрозой попадания на фронт они э получают гражданство их количество увеличилось за

5 лет очень э быстро у меня в продолжении сразу вопрос есть вы сказали что я действительно тоже смотрел данные Всемирного банка что ВВП увеличилось вот особенно под Таджикистану и кыргызстану резко увеличилось в по году и действительно удивительно что в условиях как бы экономического значит Ну так

Кризиса Да в России и сви этой войной изоляцией определённой то возникает вопрос как Каким образом на каких основаниях происходит вот это увеличение возможно ли это связано с тем что как вы сказали увеличился поток Мигран трудовых мигрантов и естественно если увеличивается поток мигрантов естественно увеличивается поток и денежных ресурсов и в этом плане Из

Каких регионов в основном движется двигаются э мигранты из Кыргызстана есть ли данные такие Да есть такие данные когда мы начали изучать миграционные процессы в Кыргызстане очень много мигрантов были выходцами из южных областей баткенской лават и ошской если 86% трудовых мигрантов то 90 почти 90% были выходцами из южных областей

И то что 2022 году выросло переводы денежных переводы мигрантов до х млрд долларов и ВВП Кыргызстана сразу увеличилась на 33% из три а Таджикистана на 47% то есть вообще внешняя трудовая миграция является особенностью экономики Кыргызстана потому что 30% ВВП в советское время составляло промышленное производство А сейчас Это составляет денежные переводы мигрантов и

Конечно денежные переводы увеличились ээ В связи с тем что увеличилась поток мигрантов как э я уже отметила в 20222 году в Россию мигрировали около 2 миллионов около 2 млн это 1,7 милна человек из них около миллиона человек из Кыргызстана конечно увеличились увеличилось число трудовых мигрантов от 700000 до милна и конечно увеличилось

Отправление денежных переводов в Кыргызстан Угу спасибо большое Есть ли вопросы это Рича так на МТ по мне кажется не слышно вас Рича Рича не слышно вас У вас наверно нажмите Нажмите С левой стороны где микрофон не слышно сыно не слышно да И ещё я хочу добавить ло шанович можно ещё

Добавить можно добавить да Да пожалуйста пожалуйста к своему выступлению я хочу ещё добавить в настоящее время одно из наиболее интенсивно развиваю с точки зрения научного изучения в рамках миграционных исследований является образовательная миграция во многих странах мира образование давно является стратегическим ресурсом который использует и в который инвестирует правительство государств и частный бизнес А

Вот по последним данным индекса интеллектуальной миграции наименьший уровень интеллектуальная миграция демонстрирует Казахстан и Туркменистан самый высокий уровень у Кыргызстана некоторые страны имеют значительный потенциал для подготовки кадров но не всегда могут их удержать многие молодые люди уезжают за границу а а для у них одна цель цель образования

Таких молодых людей в последнее время их число увеличивается они готовятся к этому процессу заранее в школе и и в Казахстане работает программа болашак и они отправляют э своих талантливых э молодых людей но они возвращаются возвращаются в Казахстан работают в Казахстане получают э достаточную заработную плату за свой высокий рованный ль в Кыргызстане такое

Не наблюдается Поэтому вот самый высокий уровень у Кыргызстана 6,7 про и выступая на встрече сне бизнесменами в январе этого года кам Мартов отметил что они будут переориентировать программа была Шак в техническую сторону и мы будем отправлять наших молодых людей на учёбу в том числе в Россию а может быть и в

Первую очередь в Россию потому что э болашак каждый год отправляет А своих молодых людей их число увеличивается около 5.000 кыргызстанцев каждый год поступает э выше учебные заведения Российской Федерации Спасибо Огромно хадича Вас не слышно Вы на МТ Нажмите пожалуйста вот Вас по-моему не слышно не слышно не слышно Честно говоря да видимо

Какая-то Техническая проблема Да это у меня тогда пока я вижу что пока Вопросов нет Я хотел бы задать Следующий вопрос Вот вы говорите я с ми абсолютно согласен что идт миграция также и в плане системы образования и миграция также позитивно влияет на рост профессиональных навыков Да в трудовой деятельности также и в системе

Образования Я знаю что есть много программ образовательных когда молодёжь выезжает конечно же то что вы отметили возра этого образовательного ресурса человеческого ресурса Ну видимо это связано также с возможностями того по возвращению чтобы их их знания навыки были востребованы это тоже одна из частей работы у меня вот вопрос Следующий другого характера

А мы знаем что есть какой-то определённый процент если конечно у вас есть эти данные Да какие социальные группы выезжают в основном ну как бы выезжает И если в этих социальных группах в профессиональной э значит высококвалифицированные специалисты и что происходит с ними Какова дальнейшая судьба этих высокопрофессиональных значит специальности которые выезжают из

Кыргызстана в Страны приёма и не происходит ли есть ли какие-то данные у вас О депфин да А Де профессионализации когда А мы знаем что значит есть таки есть такой такая тенденция когда многие профессионалы выезжающие как бы занимаются не своим трудом в силу определённых как бы обстоятель да там законодательных и так

Далее и э вот что вы можете сказать Вот именно по данному по данному вопросу связано Это ли законодательная система или связана с тем что эти профессиональные навыки не востребованы в странах приёма Спасибо Спасибо за вопрос очень интересный вопрос действительно интеллектуальная миграция утечка умов Ээ это есть во многих странах и в

Кыргызстане тоже Вот высококвалифицированные кадры которые получа не получают достаточную заработную плату Они ищут себя в других странах а ищут в других странах это самые активные мобильные и высококвалифицированные специалисты они находят такие места находят соответствующую работу и они без каких-то трудности интегрируются в те общества принимающие страны потому

Что они готовы Они открыты они знают языки Поэтому вот конкретный процент именно высококвалифицированных которые уезжают из Кыргызстана у меня нет но есть такие данные что трудовые мигранты которые работают в России из них 13% это официальные данные 13% люди с высшим образованием и 99% с незаконченным высшим образованием Мне кажется это официальные зафиксированные

Данные а на самом деле людей с высшим образованием среди трудовых мигрантов очень много потому что Престиж высшего образования среди Кыргызской молодёжи среди молодёжи Кыргызстана очень высок Потому что есть такая ценность даже семья бедная люди обычно обучают своих детей дают высшее образование Престиж высшего образования сохраняется до сих пор некоторые люди

Заканчивая высшие учебные заведения имея В некоторых случаях несколько дипломов из них несколько красных дипломов уезжают потому что не находят сферу вложения своего труда и уезжают многие айтишники программисты работники сферы банковской системы финансисты экономисты направлены в Казахстан Почему Потому что они хорошо знают рынок труда Казахстана Алмааты общаются есть положительные кейсы своих родственников поэтому

Они работают во многих случаях вот в ближайшии странах из них в Казахстане в России есть молодые люди которые имеют огромную успех в Европе в различных различных крупных компаниях мира есть такие конечно таких молодых людей мы ставим пример и сами наши молодежь студенты иногда выходят с ними на связь и мы

Проводим встречи с ними и мы даём возможность студентам получать положительный опыт миграции не только отрицательный а положительный опыт миграции через образование че фикации через повышение своего кругозора деятельности э своей э э и других ориентаций тоже спасибо большое а Пожалуйста вопросы есть а по-моему вот сейчас ходича сейчас не

Знаю Сейчас она должна тоже войти Э хочу не слышно не слышно но ещ хочу добавить за последнее время направление миграции немножко изменилось Например если трудовой вот когда мы говорим о внешней трудовой миграции мы раньше говорили первую очередь Россия на втором месте Казахстан и другие страны с кем есть трудовые соглашения

Или соглашени с частными центрами занятости это бы Южная Корея Германия Турция и так далее но в последнее время есть такая тенденция очень много молодых людей уезжают в Америку я посмотрела денежные переводы из России составляют 90% денежных переводов мигрантов они составляют около 3 млрд долларов перевод из амери уже составляет около это

Большое вообще большое количество потому что до этого во втором месте стоял Казахстан сейчас уже на втором месте стоит переводы денег из Америки поэтому очень много молодых людей уезжают в Америку Чикаго например говорят больше РЕТ которые во многих сяра друг другу помогают есть там целые кварталы Где живут корсе мигранты они

Очень тесно общаются друг с другом и они друг другу помогают и конечно в этом в этом помогает конечно социальная мобильность своих самих мигрантов образование навыки которые они получили в Кыргызстане они могут реализовать там то есть они заранее подготавливаются к этому если в Россию уезжают без подготовки без знания языка сразу после девятого класса

Даже не приезжая в бишкеку и в другие города они сразу приезжают в Москву или другие мегаполисы Поэтому у них культурный шок у них проблема с языком и из этого другие последствия другие проблемы которые они встречают там более подготовленная часть молодёжи уезжают в Европу в Америку и в другие страны где

Есть такие связи например последнее время э очень активно наши молодые люди студенты уезжают на сезонную миграцию в Турцию в Турции как я сказала 30.000 около 30.000 официально зарегистрированных мигрантов А кроме этого каждый год с Апреля до октября там находится много тысяч наших студентов потому что они уезжают на сезонную трудовую миграцию Там проходят

Некоторые производственную практику и за за 3-4 месяца они зарабатывают для своих контрактов помогают своим семьям и поэтому работодатели из турецкой и из других стран дали такую рекомендацию Министерство образования Кыргызстана как бы изменить изменить семестр То есть раньше закончить семестр чтобы студенты могли работать уже с мая по сентябрь потому

Что работать 3 месяца – это невыгодно если они будут работать хотя бы 4-5 месяцев они зарабатывают около 35 долларов сейчас очень активно мигрирует на сезонную миграцию тоже студенты молодые люди в Германию потому что Германия – это единственная страна в Европе с которой мы имеем такое трудовое соглашение трудовой договор

И студенты которые знают немецкий язык более-менее знае немецкий язык они навле в германи чают навыки общения с немцами и приобретают опыт работы в различных сферах услуги и возвращаются и на следующий год опять планируют и этот положительный опыт э заряжает других студентов тоже и количество желающих уехать в Германию с каждым годом

Увеличивается Спасибо А некоторые другие Да другие страны например саудовскую аравию тоже требуется определённая подготовка потому что нормы нормы поведения Ислам шариат и законы отличаются Поэтому туда едут только по Трудовому контракту заранее определённой квоте в основном требуется работа есть Есть супр водитель и ээ домработница в основном туда молодёжь не очень

Приветствует не очень э зовут и одиноких женщин Без семьи тоже не очень хорошо воспринимают А в основном вот так а в Южную Южную Корею с самого начала Независимости ээ отправляли людей частная э компания занятости Эльдорадо они очень хорошо работали тоже есть очень много положительных кейсов потому что они уже

Здесь в Кыргызстане готовили мигрантов обучали языкам обучали законам Южной Кореи и они уже были подготовлены но в последнее время наши мигранты требуются только для сельхозработы Южной Кореи Спасибо к вам у вас вопросы вот сес я вижу значит один вопрос вы видите Да тоже это направление меняется изза политических договорной

Стран принимающих страны и дальше пишет раньше мусульмани кыргызам Ну раньше мусульманским кыргызам трудно было уехать в США А сейчас вот выезжают Да например лояльность это или что вопрос за послед врем людей через Мексику очень много Люде очень рискуют но процентном соотношении их очень много но есть такая статистика но конкретно я

Не могу сказать сколько людей но очень часто молодые люди выигрывают гринкар по гринкарту уезжают семьями мусульманскими семьями и Люди другой национальности тоже но они тоже заранее готовится к отъезду очень хорошо готовится конечно соглашения межгосударственные соглашения тоже влияет на это в последнее время Вот именно в Америку уезжает очень много молодых

Людей это говорит о том что есть сфера приложения Труда есть спрос на рабочую си информацию в основном молодые люди берут друг от друга у родственников у знакомых иногда эти молодые люди не знают о некоторых соглашениях межгосударственного значения они больше верят своим родственникам и своим знакомым поэтому здесь вот конечно межгосударственные соглашения тоже

Влияет Но в основном влияет положительный опыт этих мигрантов положительный опыт предыдущих мигрантов Да возврат возврат квалифицированных специали квалиф специалистов молодых специалистов которые выезжают на учёбу когда они возвращаются есть-то позитивные примеры которые показывают как вот эти навыки позволят сделать-то продвижение каких-то инноваций и так далее в Кыргызстане Да в Кыргызстане первые годы не Независимости

Была программа кадры XXI века и э через эту программу проходили очень много талантливых очень образованных молодых людей которые обучались по этой программе За счёт государства они были направлены но многие из них возвращаясь Не находили место приложения труда Почему Потому что такая высокая квалификация и образовательные стандарты тоже немножко отличаются квалификации которые они

Получили они не могли применить в Кыргызстане в некоторых случаях потому что этому препятствовали коррупция устройство на работу по знакомству или по другим каналам молодые люди которые обучались получили высокое образование не воспринимали и уезжали назад или уезжали в другие страны где их труд оценивали но в последнее время в правительстве в государственных органах

Управления очень много молодых людей которые получили высокие образование за рубежом и применяют свою вот своё образование для развития Кыргызстана для управления Кыргызстана и конечно они получили очень много много инновационно инновационного информационного который они собираются внести в Кыргызстан внести развитие Кыргызстана есть такие Сочи их очень много Спасибо огромное Я думаю на этом

Мы завершим Я прежде всего хотел бы поблагодарить вас за действительно прекрасную содержательную и очень разностороннюю вы смогли вот в сжатый период времени осветить вопросы не только демографического характера характер различных форм миграции но и показать и политические и социально-экономические и культурные и образовательные и в этом плане конечно

Же и даже же вы охватили помимо всех этих вопросов также проблемы с ко Сталки видимо не только Кыргызстан но и Центральная Азия это изменение социально семейной структуры Да социальной структуры которая помимо позитивных сторон безусловно любая миграция она она имеет свои очень много позитивные стороны это обмен обмен социальным опытом культурным опытом естественно

Этот опыт он является очень позитивным но в то же время вот печальные как бы сказать данные относительно того что на уровне семейных Да форм происходят такие серьёзные драматические разрывы страдают конечно же дети и это очень печально потому что это всё-таки дети – это тоже наш наш

Потенциал и отношение к детям Да вот к таким семьям это тоже видимо является является тем вызовом который стоит перед перед обществами государственными институтами чтобы поддержать их и очень интересные данные относительно того Что изменяется социальные роли женщин Да что они приобретают определённый определённый экономический определённый экономический статус определённые ресурсы которые позволяют даже возможно менять

Э какой-то какую-то обстановку и менять социальной нормой внутри это очень интересные примеры то что вы дали и то что мужчины как бы воспринимают это уже как норму то есть они уже не воспринимают его достаточно жёстко Это говорит о тоже по-видимому позитивных изменений и включени такого капитала как женщины в этот в

Образовательный культурный экономический контекст Что является очень важным поэтому я есть масса конечно как бы я думаю что вот многие у нас не смогли включиться потому что всё-таки вебинар у нас вы понимаете что она имеет своя определённые границы нежели чем но безопасней поэтому но тем не менее Спасибо это это ваше выступление

Будет в в юбе она будет у нас у нас лекция записью и конечно же будет публикации мы сейчас тоже собираемся всё это опубликовать у нас уже опубликовано вам ещё раз огромное спасибо всем участникам Спасибо хотча я знать что-то там техническими проблемами но Спасибо ваше присутствие является самым важным удачи вам огромное спасибо [музыка]

Анако Я думаю что мы обязательно будем будем с вами продолжим с вами тем более мы с вами уже достаточно серьёзно работаем и по программе Магистр и вы наш самый как бы древний партнёр самый первоначальный парт Спасибо ва пож передайте обязательно Мы очень ценим и надеюсь на наше будущего сотрудни Всем

Спасибо удачи До встречи спасибо спасибо До свидания всем [музыка] спасибо

[vid_tags]